Tiago Ribeiro e Paulinha Dantas prometem gestão compartilhada se eleitos prefeito e vice-prefeito de Cascavel-CE

0
66

A Coligação “O Trabalho Não Pode Parar”, tem como candidatos o advogado Tiago Ribeiro (Podemos), 41 anos, e a contadora Paulinha Dantas, 45 anos, respectivamente a prefeito e vice-prefeito do município de Cascavel-CE. O Programa de Governo para período 2021-2024 propõe uma “intervenção no presente da cidade, mas projetando ações para o seu futuro”.

Segundo o documento disponível no portal do Superior Tribunal Eleitoral   (STE), a gestão municipal será compartilhada, com participação efetiva dos conselhos municipais e entidades de classe, priorizando a inclusão social e a responsabilidade fiscal, focando a valorização dos servidores públicos e promovendo a transparência das contas públicas. Isso na busca do desenvolvimento sustentável e social da população cascavelense.

Em uma época de desconfiança para com os representantes políticos, torna-se ainda mais desafiador defender publicamente uma forma diferente de gerir uma cidade, de se relacionar com a sociedade, de administrar o patrimônio e os serviços públicos. Mas, é por acreditar no poder transformador da política democrática, que faremos frente a este desafio, diz o documento.

Para os candidatos “a presente versão do nosso programa de governo é fruto do acúmulo histórico das propostas apresentadas pelos Partidos Políticos que compõe esta Coligação Majoritária por meio de seus mandatos populares em Cascavel. Este documento é, também, resultado do diálogo que estabelecemos com os mais diversos setores da sociedade cascavelense ao longo de nossa história. A partir dessas propostas e do desenvolvimento de novos projetos, apresentamos as diretrizes e compromissos que assumimos com a cidade de Cascavel.”

Entendem que a “sociedade cascavelense vivencia um momento único e de muita preocupação social, sanitária e econômica” com Covid-19. Os cenários desafiadores durante e posterior à Pandemia devem ser encarados com muita seriedade, compromisso e tecnicidade. “As consequências globais da Covid-19 são desafiadoras para Cascavel e uma gestão pública compromissada em vencer essas adversidades se faz necessária.” Os candidatos assumem o compromisso de fortalecer as diversas áreas afetadas pela pandemia no município.

Veja três itens de cada ponto do plano de gestão dos candidatos.

Assistência Social

  • Implementar o Cascavel Carinhoso – Programa Municipal de Enfrentamento a

Pobreza, com a transferência de renda para famílias em situação de extrema

pobreza (selecionados através do banco de dados do CADUNICO), cujo objetivo principal é contribuir com o rompimento dos ciclos geracionais de pobreza e proporcionar a materialização do direito humano a uma vida digna;

  • Implementar, em parceria com o setor privado, o projeto “Primeiro Emprego”,

com o objetivo de oferecer qualificação sócio profissional a jovens de 16 a 24

anos, desempregados, estabelecendo uma renda de até meio salário mínimo;

  • Atuar de forma integrada com a população na solução dos problemas através do Projeto “Prefeitura na Comunidade”, visando atender as necessidades da

população em cada localidade segundo suas prioridades;

Saúde.

  • Implantar, garantir e efetivar a Política de Humanização em todos os serviços de saúde;
  • Ampliar a Estratégia de Saúde da Família e Saúde Bucal, garantindo a assistência de qualidade a população;
  • Construir, ampliar e reformar a Rede de Saúde, oferecendo uma melhor estrutura física e de funcionamento.

Agricultura

  • Criação de um banco de dados dos produtores rurais do municipal de Cascavel diagnosticando suas potencialidades;
  • Incentivar a divulgação e comercialização dos produtos da agricultura familiar e artesanais através de feiras permanentes ou exposições e festivais e incrementar com a renda do agricultor familiar através de contas governamentais;
  • Incentivar a produção de galinhas caipiras através de assistência técnica e incentivo na comercialização.

Meio Ambiente

  • Elaborar o Plano Municipal de Saneamento Básico para as vertentes Resíduos Sólidos e Drenagem Urbana;
  • Fortalecimento da Área de Proteção Ambiental (APA) do povoado do Balbino;
  • Preservar e conservar áreas de preservação permanente (APP);

Segurança Pública E Cidadania

  • Elaborar e aprovar o Projeto de Lei do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da GCM;
  • Adquirir 3 Viaturas novas tipo Pickup, para a Guarda Civil Municipal;
  • Adquirir 01 (uma) viatura tipo automóvel para o Serviço Administrativo da Secretaria Municipal de Segurança Pública.

Trânsito

  • Realização de concurso público para contratação de 30 Agentes de Trânsito;
  • Implantar o serviço próprio de comunicação via rádio, com faixa exclusiva de frequência,através de concessão da Anatel, para permitir uma melhor operacionalização das equipes de serviço;
  • Adquirir 25 smartphones para atividades de fiscalização de trânsito;

 Desenvolvimento Econômico e Turismo

  • Elaboração do Inventário da Oferta Turística do município, que é o instrumento para levantamento e registro da realidade em relação ao turismo. É imprescindível que o gestor tenha uma visão geral da realidade municipal, seja de bens, serviços e equipamentos do turismo, seja de infraestrutura de apoio ao turismo;
  • Melhoria contínua da infraestrutura básica e turística, principalmente dos distritos litorâneos, tais como: vias de acesso, iluminação, segurança, rede de esgotos e sistema de transporte e médico-hospitalar (com período de funcionamento em horário integral e em horário especial, nos períodos de maior fluxo turístico);
  • Criação de Centros de Informações Turísticas nos principais destinos do município, com o intuito de oferecer ao turista informações seguras e atualizadas, agregando inovação tecnológica e de mídias (guias e mapas turísticos, banco de imagens e vídeos, site, redes sociais, etc.).

Cultura

  • Implantação da Secretaria Municipal de Cultura – SECULC.
  • Implantação e ampliação dos quatro grandes eventos culturais da cidade: Carnaval tradicional, Festejos Junino, Festivais Gastronômicos e Festejos Natalinos;
  • Construção de Museus da memória do povo Cascavelense.

Esporte

  • Criar Núcleos Esportivos nos 6 distritos do Município de Cascavel os núcleos de Desporto dos distritos seriam uma ferramenta para democratizar e expandir o acesso às ações esportivas para a população que mora nas áreas mais distantes da sede do município;
  • Construção de uma sede própria para o Núcleo de Desporto de Cascavel;
  • Expandir o Projeto Dança na Praça para mais localidades do município de Cascavel oferecendo mais saúde e qualidade de vida para a população;

 Obras

  • Atualizar o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano de Cascavel – PDDU;
  • Criar o Conselho Municipal do Plano Diretor;
  • Criação da Coordenadoria de Planejamento Urbano (COPLAN) com a finalidade de licenciar, fiscalizar e monitorar empreendimentos e atividades dentro do município.

Administração e Planejamento

  • Realização de novo concurso público para suprir a carência de profissionais, com o objetivo de aprimorar a prestação de serviços junto à administração pública;
  • Seguir com a valorização dos servidores, respeitando seus direitos e continuar proporcionando boas condições de trabalho;
  • Dar continuidade na realização de uma gestão planejada, com o rigoroso

acompanhamento das metas que vem sendo estabelecidas.

 Finanças

  • Desenvolver as atividades relativas e assuntos contábeis de planejamento econômico,financeiro e fiscal e contábil;
  • Emitir e dar publicidade a balancetes, balanços e prestações de contas das finanças municipais;
  • Arrecada tributos.

Infraestrutura

  • Executar uma política de fiscalização e manutenção de serviços urbanos;
  • Firmar parceria com outros órgãos municipais para implantação de programas de reciclagem de lixo urbano;
  • Aperfeiçoar os serviços de táxi e mototáxi pelos particulares;

 

 

Educação

  • Atualizar a grade curricular da rede municipal de ensino em conformidade com a Base Nacional Comum Curricular – BNCC;
  • Avançar na consolidação da Educação como uma das agendas prioritárias do Município;
  • Garantir, em dia, o pagamento dos salários aos servidores e investir em políticas de valorização profissional.

 

 

 

DEIXE UMA RESPOSTA